100,000美元人才的高才能会破坏美国技术的梦想吗

2025年，美国返回了2020年的封锁经验。几天前，亚马逊，微软和Google等知名的技术公司共同发出了紧急通知，该通知要求具有不离开美国边境的H-1B签证的外国员工。所有旅行计划都可以立即取消。如果您要出国旅行，则必须尽快返回美国。 Businessider，因此，整个美国技术行业都要求，外国员工抱怨。一个男人刚跑回家乡拜访家人两三天，然后急忙买了飞机。在旧金山机场，一群印第安人骑回中国。在阅读手机上的通知后，他们诅咒并拖拉了行李SA飞机。干扰直接导致了三个小时的飞行延迟……不可能这样做，因为该问题不是由公司决定的，而且总统的压力来自总统。 01签证，命脉美国技术突然签署了特朗普的行政命令，宣布H-1B签证费增加了100,000美元。以目前的汇率，约710,000元。签证的钱足以购买房屋。所谓的H-1B签证是美国发行的签证，外国人从事专业和技术工作。在实际操作中，仅发行了STEM才能，尤其是科学（科学），技术（技术），工程（工程）和数学（数学）。获得H-1B签证后，持有人可以在美国工作长达6年。如果他们满足他们的需求，他们会转换为更高级的人才签证。 H-1B签证是在1990年代发行的，每年21世纪初每年有65,000个配额。在21世纪初，配额有时每年增加到195,000。但是，近年来，存在严格的趋势。目前，美国每年发行85,000张H-1B签证，并专门出售20,000个配额为拥有美国毕业生学位的申请人提供了资助。 20多年来，美国的高科技公司通过H-1B的预期雇用了大量外国人才。以IT行业为例，持有H-1B签证的IT从业人员的比例从2003年的32％增加到近年来的65％以上。硅谷每四个主要的技术职位中的每四个主要技术职位都有H-1B签证。例如，父亲是H-1B中最受欢迎的父亲，拥有10,044444444名签证员工；微软有5189人； Meta有5,123人； Apple和Google分别具有4,202和4,181 H-1B签证持有人。大量的H-1B员工参与了重要项目，例如GPT，Gemini，甚至iPhone，Space X Rocket。可以说，与美国技术公司合作的外国人已经成为该行业的创建。特朗普现在要做的就是打破技术世界的支柱。他增加了100,000美元签证费，无论是由公司支付还是由外国雇员本人支付，最终将导致工作成本急剧上升。目前，美国H-1B人才的平均年薪是最常见的。它约为167,000美元，申请Visa Minsan等于虚荣，超过半年。 ang opisyal na paliwanag ni胜过 - ————————————————————————————————————————————————————————————————————潜空--————————————————————————————————————————实空中潜空 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 一个他希望增加外国工人的就业成本，以确保公司引入的人才“真的很习惯和不可替代”，至少对于让老板切断他的损失应该很重要。如果技术公司不知道付钱，他们会尝试培训当地员工，他们可能会花费更少的钱。最后的选择是特朗普的主要目标，他希望技术公司可以雇用更多的美洲原住民来履行他们的诺言，为不认识的选民创造更多的MGA工作。最可怕的是，特朗普一开始没有解释细节。美国商务大臣表示，这笔费用是“每年计算的”，这表明整个H-1B在使用期间必须支付60万元人民币。有传言说H-1B应到期，并且在通过海关通过后必须支付钱，这引起了大规模的恐慌。该技术公司目前不确定情况，因此只能首先将所有员工拨打，以防万一。两天后，白宫发言人向前迈进，几乎可以说，现有的H-1B签证持有人可以像往常一样进入和离开美国，而新费用仅适用于HNOT的下一次旋转，HNOT对现有签证持有人或更新情况。它有点消除了外国雇员的焦虑，并且可以安全工作至少6年。但是，技术公司的老板仍然不满意。员工下班后可以返回家乡，公司将不得不继续向美国开放。如何计算它，在现有外国员工工作了6年之后，该公司将不得不帮助新员工申请H-1B签证，而这笔钱应付，您的公司的发展应扩大，对吗？只要涉及新兵，特朗普就无法逃脱Capita税。此外，对外国企业人才的需求早已超过了H-1B配额，并且每个TAON都使用了85,000个区域。许多申请人需要绘制许多群体，而获胜率仅为25％至40％。收集公司的许多目标都被拒绝了，这已经非常痛苦。如果将来增加了100,000美元的门槛，我们如何招募人员le？ ？ ？因此，一旦发布新法规，硅谷到处都在哭泣，感觉就像它的生命线已经消失了。像亚马逊和梅塔这样的巨人可能会担心大树会吸引风，无法明确批评这种价格上涨。但是，一些初创公司和小公司起初没有很多财务资源，现在它们只会增加人工成本。他们无法处理该区域，并使用真名系统直接在媒体中销毁它们。被商业人士劝阻是毫无意义的。 Ang Mgtrump对H-1B签证的限制不是突然的想法或破坏。说这一行动涉及他整个家庭和共和党的政治生活并不夸张。 02 MAGA内战实际上，这不是特朗普第一次停止H-1B签证。在最后一届的结束时，他想改变彩票政策，以减少技术公司中外国员工的数量。在改革计划中，H-1B VI根据劳动合同将SAS分为四个级别。薪资收入较高的申请人将获得许多领域，获胜率将大大提高，而收入较低的第一和第二级工资将大大降低申请人的配额，并且获胜率将与成千上万的越过木板桥的部队相媲美。 NIS雇用技术公司，以高薪雇用外国员工，并将提供技术和低端职位。但是，特朗普1.0时期结束了，由于选举失败，该改革计划被放弃了。 2025年，特朗普开始了他的第二任期，并立即开始大规模破解移民团体。除了影响公共安全外，另一个重要原因是，那些创造了当地人的生活空间并征服了许多工作的移民。 H-1B表示外国人处于技术职位的事实。红颈肿胀，要求H-1B受到限制和EVEN取消可以完全强大和强大。硅谷的正确部队以及该技术的企业主被迫放弃后，金特朗普的力量是H-1B的主要雇主。他们根据自己的利益表示反对，这几乎导致了两种主要肿胀力量的破坏。最大的冲突发生在2025年1月。乡下人的乡下人和极端人口的负责人和硅谷的权利埃隆·马斯克（Elon Musk）在H-1B在线周围的口头战中爆炸。马斯克的主要观点是，美国需要吸引外国才能维持全球竞争，因此他强烈支持H-1B签证，并说：“这对于促进SpaceX，Tesla和其他数百家增强美国的公司很重要。”马斯克以自己为例。 1995年，他以访问学者的身份进入美国，并最终返回H-1B签证。如果这不是一件事情，他可能会在其他地方开展业务。亩SK支持者还提到，第一夫人梅拉尼亚（Melania）也依靠H-1B组成美国。今天的全球竞争激烈。总统每天都想扩大技术利益，做到这一点，并希望完成任务，H-1B是必不可少的。如果美国能够扩大H-1B的规模并收集全球人才，那就是加强自身并软化对手。由班农（Bannon）领导的红颈肿胀的逻辑非常简单。如果美国不是世界人数，请对另一个人说，但是当地人（白人）人的地位应该是该国最高的地位。工作机会代表收入和声音。他们预计，特朗普不仅可以通过驱逐非法移民来自由地养成低水贷款的职位，还可以将相对薪水的技术职位（例如程序员和工程师）留给美国人自己。如果他们无法彻底实施它们，那将是完整的y无效。如前所述，美国H-1B人才的平均年薪约为167,000美元，是美国人均收入的两倍以上。这是一支真正的高收入团队，对仇恨很有吸引力，并且自然成为红色脖子重点的目标。为了应对这种分歧，班农称硅谷的右翼为“最近converted依的人”，并建议他们“坐在后排努力学习并重新理解我们的信念”。在班农眼中，麝香和其他公司的技术只有钱。他们希望使跨国公司更大，更强大，并且不会在美国优先考虑，并寻求依靠特朗普，而只想利用白宫的权力。马斯克的回应非常简单又粗糙，他答应为H -1B问题战斗直到最后，让班农“ FXXK自己”做到这一点。在麦加内战旋转期间，特朗普似乎有些尴尬，双方都没有表达他的支持。毕竟，乡下人是其主要依据，人口是其主要主题，不可能忽略这些观点。另一方面，像马斯克这样的技术资本也具有强大的影响力和美国经济的生活。他们还利用了强大的资金和社会中学的优势，帮助特朗普获得了很多选票。甚至有言论，特朗普能够站起来而不会被杀死的原因不会与对技术资本的保护分开。因此，特朗普应该考虑双方的利益。在特朗普的脑海中，可能需要考虑另一个因素，即东方的神秘力量。没错，我说的是印度。在过去的五年中，每年，印第安人获得了大多数H-1B签证，价值超过70％，其次是中国，加拿大人和韩国人。印度的科学与工程教育体系真的很好，而且n培养了大量的高质量人才，尤其是在IT领域。但是，印度的当地经济发展有些陷入困境，并且确实缺乏工作空间。在美国，使用H-1B标志的钱已成为少数几个选择之一。许多人不知道印度对获得最多的外籍人士的国家汇款最多。大量印度人在外面工作，赚钱并将其寄回家，每年收入1,250亿美元，其中1/4起源于美国，这是咖喱货币印刷机。对于印度来说，更重要的是，如果一个人去一家大型美国公司并运作良好，那么他或她当时将加入团队管理，这将等同于增强印度对伪装的影响。今天，美国技术公司拥有一组印度老板，例如Google首席执行官Sundar Pichai，Adobe董事长Shantanu Narayan，Microsoft首席执行官Satya Nadella，IBMCEOArvind Krishna ...四名四人都是同一代的移民，出生于印度，去了美国学习和工作，然后赶到金字塔的顶部。据说特朗普对印度的态度是强烈的。您说这种关系很牢固，但它不如共轭的父子那么强。如果您想成为一个路人，那就不如特朗普必须利用印度作为通往亚太地区的桥梁，以阻止他与他的战略对手。这可能是因为硅谷和印度的右翼感觉特朗普在内部和外部力量的第一个扭曲时不符合红脖子的要求。班农（Bannon）和马斯克（Musk）的对抗似乎与无形的大手相结合，并且没有形成更严肃的舆论。这样的僵局从一月到塞特姆布雷持续了，双方之间的力量平衡再次发生了变化。出于对关税和新法案的反对，马斯克和总统自我互相对抗，并以一种超级戏剧性的方式从白宫撤退。他的合作伙伴最初担任军官的人也单独清洁，从而在硅谷的右边进行了严重的起义。在世界的另一端，印度与美国之间的关系变得更糟，因为印度不想在进行多次交易谈判之后在美国做出让步。此外，印度强烈否认了我们“停止进口俄罗斯的石油”的建议。技术公司雇用外国人？我杂志？几乎破坏了他的政治生涯的论文：这里提到了许多电影和电视活动，因此需要将其翻译成中文。肌肉还是自行车？国际学生人数高达70％。在技​​术领域的385万个工作岗位，没有找到140万个就业机会。H-1B是工作签证，但实际上，它等同于现代奴隶的合同。这种类型的签证必须与雇主保持联系，并且拥有 - 所有者的ANG应该继续为雇主服务。劳动合同是您合法留在美国的唯一途径。当您更改工作时，您需要重新签名并且没有时间段时间。将来，如果您想升级到更高的才能或申请绿卡，则还需要雇主的帮助。因此，H-1B员工只能将公司视为自己的父亲，并完全忠于老板。虽然他们的薪水Eive相对较高，甚至超过了某些职位的平均同龄人的平均金额，他们都喜欢在加班和满足他们的要求方面工作，只能在6年内赚取尽可能多的收入并试图留在美国。当他们有要做的事情时，他们不会像当地员工那样遇到工会问题，也不能解释一些dei，或者带走项目来换工作或老板杀人。尽管它不能节省钱，但它易于使用，而无需担心，也是技术公司提高效率的神奇工具。他们不仅可以努力工作，而且还可以作为对老板的讨价还价，以吓and当地员工受到慷慨和慷慨。你不会做，对吗？其中一些是由印第安人完成的。所以有一个奇怪的现象。每当美国技术公司不好时，他们都会删除当地员工，然后招募H-1B来代替他们。例如，特斯拉（TeslaArly 2024，取代了一些美国员工，当年价值约3％的签证配额。最有趣的是，许多由科技公司布置的当地美国员工都有培训外国H-1B员工的最终任务，这是一种行为地狱。迪士尼离开了250名IT员工。在他们离开之前，他们培训了数十名新的H-1B员工来代替他们。时装公司化石解雇了100名技术工作者，并用25个H-1B员工代替了他们。在整个2022年，前30名H-1B雇主至少开除了85,000名当地员工，并介绍了34,000个H-1B员工。换句话说，H-1B战斗的有效性完全足以匹配两者，这是提高效率的成本和工具的降低。现在，美国的技术持有人是基于向Toocean旅行“美国梦”的移民工人的。没有他们，美国本身就无法填补人才的漏洞，其研发效率将降低。今天，在特鲁姆P的行政命令，美国技术行业失去了美国行业的“主要优势”。只能说，特朗普周围的支持者对“再次做大美国”有完全不同的理解。有些人认为应该有任何重建该国技术实力的方法，而另一些人则认为让当地白人重新获得领导地位更为重要。这两个目标实现了完全相反的道路。回到Sohu看看更多