微软中国业务重组与消失：“任务交给了印度团

微软中国业务重组与消失：“任务交给了印度团队，我却无能为力”。微软中国员工称：不敢接受海外工作调动 微软停止为Windows 10提供安全更新和技术支持 作者/IT时报编辑毛宇/郝俊辉 孙艳 10月13日，微软宣布自10月14日起停止为Windows 10系统提供安全更新和技术支持。大约在同一时间，又一轮失踪事件袭击了微软中国。 10月9日，国庆假期后的第一个工作日，上海闵行区紫竹园片区的部分员工收到了一封标题为“重要业务动态”的邮件，这被内部认为是淡出的“预判信号”，这是微软中国今年以来的第三次大裁员。 》相比微软早年在中国消失的外包公司微港y 4月份，这次不会引起大的动静。毕竟，它在 7 月份才解雇了数百名 CSS（客户服务）员工。 “支持，即客户服务和支持部门中担任技术支持职位的员工，占部门原有员工的70%。”7月，这次消失影响了研发岗位占比较高的Azure云业务团队。薪酬待遇也从7月的最高N+7缩水至N+4，并且没有额外的签约费。微软还向部分员工提供了调往澳大利亚的选择，但大多数人选择了拒绝。 “即使你选择了Relocate（调动），也不确定你以后会被安置，而且补偿可能会更少，所以我不会轻易接受。”多位微软员工向记者透露。微软频繁消失的背后，是美国第14117号行政命令（以下简称“14117”）的深远影响。r 简称“EO 14117”）旨在阻止“相关国家”大规模获取美国人的敏感个人数据以及与美国政府相关的数据。中国的企业布局正在经历前所未有的重组。薪酬衰退和隐藏员工集体寻找工作。今年以来，微软已多次发起失踪事件。 7月份，宣布全球有9000人失踪，这是自2023年以来最大规模的灭绝事件。中国地区涉及CSS、Azure云业务、工程技术团队等关键部门。微软发言人此前表示，组织和人事调整是企业管理的常规操作，公司将继续聚焦战略增长领域，服务好客户和合作伙伴。多位此时遇难的员工向记者证实了N+4赔偿标准，目前没有可能获得额外补偿。一位被裁员工公开表示：“如果选择调岗（工作调动），工资会按照当地水平发放，但也要考虑到澳洲生活成本较高，下次被裁时补偿可能会低一些，所以还不如现在就走掉。”就业市场出现了失踪的连锁反应。李明于今年7月安息。他承认，虽然补偿金已于9月底收到，但他还没有找到合适的工作。 “一位HR告诉我，我短时间内就收到了几十份微软后台的职位申请。我的简历里，我想去的顶尖大公司都卡住了我的年龄和第一学历，现在找工作非常困难。”同样于7月份离职的CSS前员工陈哲（化名）开始准备创业。”还不如主动打破。紧随其后，美国领导通过视频宣布该职位已被取消，并无后续工作。 “为了鼓励员工签约，在7月失踪期间的N+4赔偿上增加了1个月的缓冲期。最后通过谈判，签订了附加协议，额外给印度团队发放了CSS员工2个月的工资，而且员工不必参与交接工作。”前述隐藏的员工都公开了。 “有很多员工都隐藏着同样的观点。失踪事件的背后是美国的新规定——实施14117。验证交易中的数据流，验证供应商的身份，并确保其不是受监管的实体。历年，他们必须经过审核，才能让中国的工程师访问美国的用户数据。”工程师只在中国的工业领域工作。 “就做高文吧”前述员工隐隐表示，“微软中国负责全球很多业务，特别是CSS和Azure Cloud的业务部门，涉及到美国大量数据的交互和处理。” EO 14117实施后，为了转移业务，该公司将不得不部署更多人力到其他不在名单上的国家。其中，印度劳动力便宜，因此优先将业务转移到印度。 “在法规的压力下，微软中国不得不调整业务并撤退，以确保符合EO 14117的要求。”陈哲无奈地表示，此前微创约有2000人被杀，剩下的大部分人都被转移了。涉及跨境数据的重大合作项目大部分已完成。那么只有海外业务，国内团队不会采取新的方式“毕竟还不是一定数量的中国客户，未来业务量可能会萎缩，但应该不会完全减少来自中国的业务。”上述下岗员工也持有同样的观点。从业务角度来看，微软虽然在办公软件和操作系统领域拥有一定的用户基础和市场份额，但其中国业务在其全球业务中占比较低。 2024年6月，微软总裁布拉德·史密斯在美国众议院国土安全委员会表示，中国市场约占微软销售额的1.4%或1.5%。此次Azure云业务其他团队的消失，是微软在中国市场业务重组的体现。其全球AI布局。